近日，湖北省隨州市曾都區(qū)法院順利審結(jié)一起工傷認(rèn)定案件，并當(dāng)庭宣判。據(jù)介紹，今年是“行政審判質(zhì)效提升年”，這是該院組織的第二次行政審判示范庭活動(dòng)。

原告胡某玲系該市某印務(wù)公司手工車間工作人員，從事紙箱打孔、捅眼、排廢（撕紙）等工作，但未與公司訂立書面勞動(dòng)合同。某日，公司生產(chǎn)廠長安排胡某玲加班，工作時(shí)胡某玲發(fā)現(xiàn)有卡壞的紙板落在壓痕機(jī)工作平臺上，便上前去清理，不慎被橫桿將右臂夾傷導(dǎo)致骨折。經(jīng)隨州市中院二審判決確認(rèn)胡某玲與某印務(wù)公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，隨后，該區(qū)人社局作出認(rèn)定胡某玲系工傷的決定。原告某印務(wù)公司對該工傷認(rèn)定決定不服，起訴至本院。

庭審中，主審法官嚴(yán)格按照訴訟程序，組織雙方當(dāng)事人圍繞法庭調(diào)查、法庭辯論展開庭審，引導(dǎo)當(dāng)事人陳述意見歸納本案主要爭議焦點(diǎn)，并圍繞焦點(diǎn)問題進(jìn)行陳述，原告堅(jiān)持主張胡某玲系違反公司規(guī)章制度到壓痕車間才導(dǎo)致受傷，不屬于工傷。被告該區(qū)人社局局長積極發(fā)聲，從工傷認(rèn)定程序及“三工”事實(shí)認(rèn)定等方面展開詳細(xì)論述。

合議庭合議后，對爭議焦點(diǎn)問題進(jìn)行了回應(yīng)，認(rèn)為胡某玲雖違反了公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，但該行為目的是為了完成排廢工作，應(yīng)認(rèn)定為履行工作職責(zé)行為，屬工作范疇，并當(dāng)庭判決駁回原告某印務(wù)公司的訴訟請求。

庭審是司法工作的核心環(huán)節(jié)，不僅是法官辦理案件的平臺，更是人大代表監(jiān)督、深化司法公開、提升法官能力素質(zhì)的重要舉措，下一步，該法院將繼續(xù)發(fā)揮“示范庭”引領(lǐng)作用，進(jìn)一步提高法官庭審駕馭能力，持續(xù)以優(yōu)質(zhì)庭審?fù)苿?dòng)審判質(zhì)效再上新臺階。（通訊員：李冬梅）