近年來，湖北省廣水市將解決人員就業(yè)、特別是企業(yè)“招工難”問題作為“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作的重中之重，以創(chuàng)新舉措千方百計穩(wěn)住最基本的民生。

牽好“一根線”，連接“求職難”和“招工難”。該市實行線上線下協(xié)同聯(lián)動，創(chuàng)新招聘方式，搭建平臺，拓寬就業(yè)渠道。成功舉辦“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”線下招聘會，為求職者與企業(yè)“牽線搭橋”，近百家企業(yè)提供就業(yè)崗位近1萬個，吸引5000余人到場求職，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向2000余人。組織8家企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)直播專場招聘會，1740個崗位在線“熱銷”，直播點擊率達(dá)2萬人次。通過加密招聘頻次和力度，實現(xiàn)招聘活動不停歇、就業(yè)服務(wù)不打烊，為求職者和用工企業(yè)牽起一根長久不斷的“紅線”，提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。截至目前，該市舉辦線上線下各類招聘活動32場次，達(dá)成就業(yè)意向4000余人。

下好“一盤棋”，互通“閑得慌”和“用工荒”。該市充分發(fā)揮各鎮(zhèn)辦零工驛站作用，建成零工驛站18家，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。同時在各鎮(zhèn)辦開展巡回招聘會，幫助群眾就近就業(yè)、助力企業(yè)就地招工，累計提供就業(yè)崗位5000余個。讓富余勞動力有序流動到缺工企業(yè)，切實緩解了“閑得慌”“用工荒”矛盾，有力實現(xiàn)降成本、穩(wěn)就業(yè)、增活力。

鉚足“一股勁”，探索“問題點”和“破解點”。該市深入挖掘人員就業(yè)和企業(yè)招工問題中的痛難點，化解大學(xué)生就業(yè)難和企業(yè)高素質(zhì)人才稀缺的雙重難題，赴外招聘，搭建人才與企業(yè)交流平臺。積極開展“才聚荊楚·百縣進(jìn)百?！本蜆I(yè)促進(jìn)專項校園招聘活動，組織重點企業(yè)赴武漢紡織大學(xué)、湖北理工學(xué)院等地開展招聘活動，累計吸引300余名高校畢業(yè)生現(xiàn)場咨詢。（通訊員黃萍、黃婭蕾）