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隨州市曾都區(qū)舉辦就業(yè)和社會保障工作新聞發(fā)布會

來源:中國網(wǎng)發(fā)布時間:2023-12-22 21:21:50

12月15日,湖北省隨州市曾都區(qū)政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會,介紹該區(qū)人社局2023年度主要工作完成情況。

截至目前,曾都區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5359人,失業(yè)人員再就業(yè)3417人,就業(yè)困難人員再就業(yè)2333人。組織開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)3173人。全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險達到20.7萬人次,累計發(fā)放各類社會保險待遇16億元。受理勞動爭議案件735件,通過案外調(diào)解492件,立案審理243件,結(jié)案率達到100%,綜合調(diào)解成功率90.5%。勞動保障監(jiān)察受理勞動保障舉報投訴案件677件,為2005名勞動者追討工資1449.6萬元。

就業(yè)方面有了新作為。大力推進民生實事“零工驛站”建設(shè),曾都區(qū)已經(jīng)建成17家零工驛站,基本實現(xiàn)市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)全覆蓋。目前,已通過零工驛站成功幫助2000多名勞動者找到工作。

行業(yè)監(jiān)管方面有了新作為。積極探索人力資源服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管新模式,制定《曾都區(qū)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)信用監(jiān)管量化分級管理工作實施方案》,對全區(qū)39家經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)實行百分制量化分級管理,強化行業(yè)規(guī)范發(fā)展。

人才服務(wù)方面有了新作為。積極加強人才公寓建設(shè),曾都區(qū)人才公寓順利掛牌,已經(jīng)吸引41位人才入住。出臺《關(guān)于推進就地城鎮(zhèn)化鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》,吸引各類人才在曾都就業(yè)安家。

勞動維權(quán)方面有了新作為。推動建成勞動保障“一站式”維權(quán)中心,構(gòu)建集“勞動監(jiān)察、工會調(diào)解、爭議仲裁、法院訴訟、法律援助、公安介入”等多功能為一體的勞動保障“一站式”維權(quán)平臺。同時,在全省創(chuàng)新設(shè)立了勞動保障監(jiān)察警務(wù)室,實行勞動監(jiān)察+公安聯(lián)合處理農(nóng)民工欠薪案件。

政務(wù)服務(wù)方面有了新作為。持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)改革,實行告知承諾制,落實“首席服務(wù)員”制度,探索實施“容缺受理”。目前共有95項政務(wù)事項下沉至鎮(zhèn)(街道、管委會),最大限度滿足群眾就近辦、立即辦的需求。榮獲2023年“隨州五一勞動獎狀”,政務(wù)服務(wù)好評率達到99.52%。

(趙牧 通訊員:張立)


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