近年來，湖北省隨州市曾都區(qū)始終堅持“法治是最好的營商環(huán)境”理念，創(chuàng)新行政糾紛“調解優(yōu)先”多元實質化解機制，推進更高水平法治政府建設，讓行政執(zhí)法“軟”實力成為法治政府建設的“硬”支撐。

建立健全多元化解糾紛機制。該區(qū)開展“法院＋N”多調聯(lián)動，與工會、仲裁、保險協(xié)會、專汽協(xié)會、銀行業(yè)協(xié)會等分別建立訴調對接機制，成功在訴前調解糾紛180余件。探索實行“訴前鑒定＋訴前調解”機制，訴前化解涉企糾紛776件。探索“首違不罰＋公益減罰＋輕微速罰”執(zhí)法新模式，梳理不予處罰事項186項、從輕處罰事項267項、減輕處罰事項59項、公益減罰事項36項，免予行政強制事項16項。

健全完善知識產權服務體系。該區(qū)秉持“創(chuàng)新引領、保護先行”的原則，通過優(yōu)化“融站入所”工作標準和管理機制，實現(xiàn)全區(qū)11個市場監(jiān)管所知識產權工作站全覆蓋，在南郊街道市場監(jiān)督管理所建立“專利侵權糾紛”行政裁決審理庭，開展執(zhí)法行動8次，與曲阜、蒙陰、泌陽、桐柏等16地簽訂跨區(qū)域合作協(xié)議，構建跨區(qū)域知識產權協(xié)同保護機制。

推進勞動保障智慧監(jiān)察建設。該區(qū)在全省率先設立勞動保障監(jiān)察警務室及一站式”維權中心，建立“人社＋公安”治理欠薪聯(lián)動處置機制，實現(xiàn)欠薪案件“月月清零”。今年以來，全區(qū)處置預警信息100余條，成功調解案件86件，為勞動者挽回經濟損失90余萬元。處理勞資糾紛71起，欠薪案件39件，為農民工追回工資170．5萬元。（通訊員：黃加強）

審核：嚴星