“揭榜，揭起的是約定，擔起的是一份沉甸甸的責任！”3月12日，漢川市人民檢察院干部熊偉談“揭榜掛帥”心得體會。

熊偉是漢川市揭榜掛帥“十佳”先進個人。在“江漢新城”建設中，他主動請纓、揭榜掛帥，帶領征地拆遷項目工作團隊，不分日夜，反復上門宣傳政策，耐心細致做群眾思想工作，3個多月時間完成征遷358戶，啃下最難啃的“硬骨頭”。

去年8月，孝感發(fā)布《關于實行重大專項工作揭榜掛帥的實施通知》，聚焦招商引資、項目建設、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興、民生保障、基層治理等方面重大專項工作，通過設擂臺、定目標、立規(guī)矩、明獎懲，引導廣大黨員干部踴躍揭榜、奮力擔當。當時共發(fā)榜102個，包括熊偉在內的699名黨員干部成為第一批揭榜者。

孝感對揭榜專班和成員工作職責、目標任務、日常管理、相關保障等提出制度性安排。明確專班職責15條、制定目標任務36項，將其細化到月、到天；對揭榜專班成員實行一月一評價、兩月一考核、半年期滿全面考核評定。根據考評結果，對難以進入工作狀態(tài)的揭榜者，采取談心談話、教育培訓、調整工作等方式，及時進行處理。

激勵干部擔當作為，孝感對“揭榜”任務落實效果好的，在同等條件下優(yōu)先晉升職級、提拔重用、評先評優(yōu)，符合條件的納入及時獎勵范圍；對任務完成較差的給予組織處理；對因履職盡責不到位造成進度嚴重滯后、影響較壞的嚴肅追責問責，倒逼干部盡責擔當。目前，已有147名在招商引資、項目建設、疫情防控等工作中表現突出的干部得到提拔使用或職級晉升。

“傳統(tǒng)的考評基本上是一年一評、年底才評，缺少過程激勵和懲處，導致有些干部得過且過、當‘躺平干部’?！毙⒏惺形M織部負責人說，“揭榜掛帥”通過有獎有懲、賞罰分明，倒逼干部主動謀事、想事、干事，讓混日子的干部藏不住、讓不操心的干部坐不住，真正樹立憑實績論英雄的鮮明導向。

（湖北日報記者陶忠輝、方桐、通訊員田影、周倩）