近日，在做好常態(tài)化疫情防控措施的前提下，惠之美集團(tuán)組織了首屆員工線上才藝大賽，吸引了眾多才藝愛(ài)好者積極參與，營(yíng)造了積極向上的文化氛圍，成為年度員工活動(dòng)的一次精彩呈現(xiàn)，引起了公司內(nèi)外的廣泛關(guān)注，將“真誠(chéng)陽(yáng)光擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新”的企業(yè)文化得以最大傳播，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。

文化活動(dòng)異彩紛呈

企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，良好的企業(yè)文化讓企業(yè)內(nèi)部將更有凝聚力和向心力?；葜朗冀K不斷探索實(shí)踐，通過(guò)積累沉淀創(chuàng)新，逐步形成了一套完善的企業(yè)文化體系。

今年以來(lái)，惠之美各類(lèi)文化活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展，文化工作亮點(diǎn)頻出。春季環(huán)沙湖晨跑、三八女神節(jié)曬美照、“惠之美集團(tuán)杯”籃球友誼賽、客服技能大賽、雄鷹訓(xùn)練營(yíng)、年度消防技能競(jìng)賽等，活動(dòng)異彩紛呈、匠心獨(dú)具、可圈可點(diǎn)，為廣大員工打造了一道道文化大餐。

這些文化活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了廣大員工的文化生活，展現(xiàn)了大家善于學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步弘揚(yáng)了企業(yè)文化，讓大家更具獲得感、自豪感、幸福感。

企業(yè)文化深入人心

惠之美一直將員工視為公司最大的財(cái)富，是企業(yè)不斷發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。當(dāng)員工把個(gè)人事業(yè)追求與企業(yè)的發(fā)展融為一體時(shí)，兩者完美統(tǒng)一，相得益彰，為企業(yè)發(fā)展注入源源不竭的動(dòng)力。

今年惠之美上新總部企業(yè)文化墻，分成企業(yè)簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、服務(wù)體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、社會(huì)責(zé)任、員工笑臉、員工留言墻等幾大板塊展出，其中將員工部分所占比重大幅提高，突出活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)、一線員工等，真正把核心價(jià)值觀“真誠(chéng)陽(yáng)光擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新”落到實(shí)處。不僅僅把企業(yè)文化的愿景、使命、價(jià)值觀停留留在紙面上，要讓大家看到眼里，記在心里，更落在工作的一言一行之中，轉(zhuǎn)換成工作的強(qiáng)大動(dòng)能。

同時(shí)企業(yè)文化不能一成不變，需要繼承和創(chuàng)新，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有生命力。結(jié)合新時(shí)代發(fā)展積極打造IP小美企業(yè)形象，年輕化、生活化、擬人化的新形象，吸引了一批新老員工的關(guān)注，引起了高度認(rèn)同，讓文化煥發(fā)了新的生機(jī)與活力。

增強(qiáng)企業(yè)文化自信

明年是惠之美發(fā)展的第23年，作為湖北區(qū)域領(lǐng)先物業(yè)企業(yè)集團(tuán)，在做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，更要積極推進(jìn)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文化自信，構(gòu)建企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的良好格局。

基于此，惠之美要與時(shí)俱進(jìn)，不斷優(yōu)化企業(yè)文化體系，搭建文化建設(shè)思路，倡導(dǎo)企業(yè)文化傳播，構(gòu)建文化大陣營(yíng)，開(kāi)展蓬勃向上、豐富多彩、形式多樣的員工文化活動(dòng)，努力營(yíng)造人人參與文化活動(dòng)、人人共享文化成果的良好氛圍，打造了一批貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工的文化活動(dòng)品牌，把更多員工組織到豐富多彩的文化活動(dòng)中來(lái)。

同時(shí)要讓廣大員工走上舞臺(tái)、走進(jìn)球場(chǎng)等，充實(shí)、活躍他們的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步推進(jìn)文化活動(dòng)的基層化、常態(tài)化，更好地滿足廣大員工的精神文化需求，激發(fā)熱情和活力，讓企業(yè)文化得以廣泛傳播，讓“團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上、勇毅創(chuàng)新“是精神面貌蔚然成風(fēng)，形成助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的軟實(shí)力。

（通訊員：龐晶晶）