10月15日，中國移動湖北公司大冶分公司女員工胡某向上游新聞記者反映，2020年5月11日，她在樓梯間被男司機程某猥褻，但警方卻認(rèn)定情節(jié)特別輕微，不予處罰。

胡某接受不了此認(rèn)定，一年多來，四處反映均無果。

冶政復(fù)決字（2020）58號決定書載明：2020年5月11日8時許，程某在公司樓梯問見到胡某，主動打招呼，胡某置之不理，于是程某拍了胡某的腰部，后向其扭動自己的身體。5月20日，胡某向公司報告稱程某多次對其進行騷擾，望公平公正嚴(yán)厲處理此事。5月22日，程某在公司的主持下書面向胡某道歉并承諾絕對不再與胡某產(chǎn)生任何接觸。同日，胡某報警稱其被程某多次騷擾。

2020年5月11日，樓梯間監(jiān)控拍下程某右手伸向胡某腰部的瞬間。/視頻截屏

大冶市公安局認(rèn)定，程某在和同事相處期間，拍女性同事胡某的腰部行為輕佻，后扭動身體有挑逗故意，整體行為應(yīng)認(rèn)定程某構(gòu)成猥褻的違法行為，又因其主動投案，且如實陳述自身違法事實，結(jié)合胡某與程某及公司同事等人陳述和相關(guān)視聽資料，可以認(rèn)定違法情節(jié)特別輕微，對程某進行不予行政處罰。

胡某稱，她不認(rèn)同程某的行為是情節(jié)特別輕微。胡某稱，此外還發(fā)生過兩件事：2020年4月30日上午，程某欲在三樓樓梯間摸其臀部，被她躲開；2020年5月19日，程某在保安室欲摸其臉部，也被她躲開。

胡某介紹，她的訴求是希望大冶警方處罰程某。為此，她提出過行政復(fù)議，但大冶市政府維持了“不予處罰決定書”。此外，她還向中國移動湖北有限公司黃石分公司及大冶市紀(jì)委監(jiān)委等部門反映過。

程某稱，胡某說的發(fā)生在4月30日的事是子虛烏有；5月11日，在樓梯間，摸胡某的腰部，算“打招呼”；5月19日，在保安室，他的手沒有碰到胡某臉部，只是手中塑料袋碰到其臉部，目的是讓她幫忙開保安室的門。

大冶市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，胡某所說的另外兩次，因攝像頭損壞，查無實證，只查實了5月11日發(fā)生的猥褻行為。大冶市政府也認(rèn)為，該局做出的“不予處罰決定書”正確。

中國移動湖北公司黃石分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，程某是勞務(wù)派遣公司的員工。事發(fā)后，該公司已辭退程某。公司領(lǐng)導(dǎo)多次安撫胡某，但效果不大?！拔覀円苿庸驹撟龅亩甲隽耍乱徊綍M一步給予人文關(guān)懷?！?/p>

河南豫龍律師事務(wù)所律師付建認(rèn)為，大冶市公安局應(yīng)該進一步查明另外兩次是否存在，如果存在就不能認(rèn)定為情節(jié)特別輕微。此外，胡某不服大冶市政府做出的決定書，可向大冶市法院進行起訴。